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行政助理江蘇無(wú)錫行政辦公室 2022/1/1 立即申請(qǐng)招聘人數(shù) : 1崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)員工檔案管理,包括原始檔案的收集、整理、歸檔及電子檔案的建立;
處理人事日常管理工作,負(fù)責(zé)請(qǐng)假、招聘、錄用、保險(xiǎn)、合同等人事手續(xù)的辦理;
協(xié)助做好公司人力工作的管理、培訓(xùn)與指導(dǎo);組織公司各種活動(dòng)的策劃;制定辦公用品采購(gòu)計(jì)劃,管理物品。 -
運(yùn)維工程師江蘇無(wú)錫工程部2022/1/1立即申請(qǐng)招聘人數(shù) : 1崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)處理公司服務(wù)器日常監(jiān)護(hù),監(jiān)控分析并主導(dǎo)解決系統(tǒng)故障;
2.負(fù)責(zé)服務(wù)器的安裝、升級(jí)、配置、監(jiān)控和維護(hù);
3.負(fù)責(zé)服務(wù)器和應(yīng)用程序性能監(jiān)控和優(yōu)化,性能趨勢(shì)分析;
4.負(fù)責(zé)參與技術(shù)解決方案的制定與評(píng)審,配合完成項(xiàng)目測(cè)試上線;
5.系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)規(guī)范化制定、執(zhí)行。 -
電力操作工江蘇無(wú)錫工程部2022/1/1立即申請(qǐng)招聘人數(shù) : 1崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)電力工程維修、檢修、保養(yǎng);
2、負(fù)責(zé)施工監(jiān)理、配電線路安裝等工作;
3、及時(shí)巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)或處理;
4、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)。 -
現(xiàn)場(chǎng)工程師江蘇無(wú)錫工程部2022/1/1立即申請(qǐng)招聘人數(shù) : 1崗位職責(zé):
1.本科及以上學(xué)歷,電力工程相關(guān)專業(yè);
2.電力工程公司行業(yè)背景,3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能承受較大工作壓力,有一定的報(bào)告編寫能力;
4.專業(yè)技術(shù)知識(shí)扎實(shí),施工流程清楚; -
業(yè)務(wù)經(jīng)理江蘇無(wú)錫企電部2022/1/1立即申請(qǐng)招聘人數(shù) : 3崗位職責(zé):
1、保完成公司分配的銷售目標(biāo)和費(fèi)用核定指標(biāo);
2、執(zhí)行公司制定的營(yíng)銷方案,負(fù)責(zé)對(duì)營(yíng)銷費(fèi)用使用進(jìn)行全程監(jiān)管;
3、合理安排使用公司分配的業(yè)務(wù)管理費(fèi)用;
4、負(fù)責(zé)客戶網(wǎng)點(diǎn)的建設(shè)和維護(hù),并及時(shí)向公司或區(qū)域經(jīng)理反饋市場(chǎng)信息并提出營(yíng)銷策略建議;
5、評(píng)估下屬各單位各層面人員日常KPI的各項(xiàng)指標(biāo)及對(duì)指標(biāo)跟蹤考核; -
會(huì)計(jì)江蘇無(wú)錫企電部2022/1/1立即申請(qǐng)招聘人數(shù) : 1崗位職責(zé):
1、掌握一般的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)。
2、熟悉并能正確執(zhí)行有關(guān)的財(cái)經(jīng)方針、政策和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)、制度。
3、能擔(dān)負(fù)一個(gè)方面或某個(gè)重要崗位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。
4、學(xué)士學(xué)位,或取得第二學(xué)士或研究生班結(jié)業(yè)證書,具備履行助理會(huì)計(jì)師職責(zé)的能力;
大學(xué)本科畢業(yè),在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作崗位上見習(xí)一年期滿;
大學(xué)??飘厴I(yè)并擔(dān)負(fù)會(huì)計(jì)員職務(wù)二年以上;
或中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)并擔(dān)任會(huì)計(jì)員職務(wù)四年以上。
招聘職位工作地點(diǎn)工作部門發(fā)布日期職位申請(qǐng)